Durch Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung wollen wir die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen unterstützen sowie zur Sicherung der Arbeitsplätze beitragen.
Die Umfeldanforderungen der Bildungseinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen werden ständig komplexer.
Suchen Sie auf diese oder ähnliche Fragestellungen eine Antwort? Dann sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen nach Klärung relevanter Fragen ein entsprechendes Konzept und Angebot.
Aus unserer Beratungspraxis.
Der Trend zu passgenauen Inhouse-Angeboten hat sich sogar noch verstärkt. Auf diese Weise versuchen immer mehr Einrichtungen den Lerntransfer zu sichern. Als Hürde für erfolgreichen Transfer erweist sich dann jedoch oft die Organisation selbst.
„Wo sollen wir denn bloß anfangen?“ Wir beraten und begleiten Sie!
Alternative Geschäftsfelder, neue Perspektiven und nicht zuletzt die dafür notwendige Hoffnung und Energie entwickeln Führungskräfte bzw. der erweiterte Führungskreis in der Entwicklungswerkstatt und in der Fortbildungsreihe „Der Aufsuchende Betriebsberater“!
Idealerweise beginnen Sie den Veränderungsprozess mit einer Inhouse-Entwicklungswerkstatt für den erweiterten Führungskreis. Die Fortbildungsreihe ist sowohl Inhouse als auch in offener Seminarform buchbar. Unabhängig von der Form: Ihre aufsuchenden Betriebsberater sind in der Lage, bei der Umsetzung Ihrer in der Entwicklungswerkstatt getroffenen Entscheidungen, kräftig mit anzupacken!