Mitarbeiter/innen motivieren - Eine Kernkompetenz von Führungskräften

Nach Personalabbau und in Zeiten hoher Mitarbeiterfluktuation sind das Vertrauen und die Arbeitsfreude unter den Mitarbeiter(inne)n stark beschädigt. Gleichzeitig sind gerade die Identifizierung mit dem Betrieb und Engagement eine un­verzichtbare Ressource in turbulenten Zeiten. Erfahren Sie, mit welchen wirksamen Strategien die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter/innen gefördert werden kann.

Konkret identifizieren und erweitern Sie im Seminar Ihren individuellen (Selbst- und Fremd-)Motivationsstil. Denn motivieren lässt sich jede/r, nur eben nicht auf die gleiche Weise. Darüber hinaus werden Ihnen klassische Faktoren und Mythen der Motivationsforschung vorgestellt.

Zudem werden Ihnen Mittel und Möglichkeiten an die Hand gegeben, um einen maßgeschneiderten Motivationsplan für Ihre Organisation zu entwickeln.

Themenschwerpunkte

• Grundlagen der Motivation
• Klassische Instrumente der Motivationsförderung
• Techniken und Methoden der (Selbst- und Fremd­) Motivation
• Motivierende Führungsstile
• Möglichkeiten zur Motivationssteigerung
• Coachingprozesse