Zum Ende des Jahres 2025 blicken wir auf einen besonderen Meilenstein in unserem Projekt „Anlauf HoGa Sachsen“ zurück: Im November hatten wir die Gelegenheit, unsere Projektarbeit im Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Berlin vorzustellen.

Im Rahmen der letzten Sitzung der Steuerungsgruppe der ESF-Sozialpartnerrichtlinie „Wandel der Arbeit“ durften wir einen umfassenden Einblick in die Entwicklung, Wirkung und bisherigen Ergebnisse unseres Projekts geben.

Rückblick auf zweieinhalb Projektjahre

In unserer Präsentation blickten wir gemeinsam auf zweieinhalb intensive Projektjahre zurück. Dabei standen nicht nur Zahlen, Daten und Fakten im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, Unternehmen und Entwicklungsprozesse, die „Anlauf HoGa Sachsen“ geprägt haben.

Von den ersten Schritten im neuen Zielgebiet über die anfänglichen Herausforderungen bis hin zu wichtigen Meilensteinen wurde deutlich, wie sich das Projekt kontinuierlich weiterentwickelt hat.

Positive Bilanz durch engagierte Unternehmen

Besonders erfreulich ist die positive Zwischenbilanz: Mit inzwischen 33 teilnehmenden Unternehmen befindet sich „Anlauf HoGa Sachsen“ klar auf Erfolgskurs.

Dieser Erfolg zeigt, wie groß der Bedarf an praxisnaher Personal- und Organisationsentwicklung in Hotellerie und Gastronomie ist. Gleichzeitig wird sichtbar, dass viele Betriebe bereit sind, Veränderung aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu stärken und Weiterbildung als wichtigen Baustein für Zukunftsfähigkeit zu verstehen.

Praxisnaher Einblick mit starkem Feedback

Ein besonderer Bestandteil der Vorstellung waren die Stimmen aus der Praxis. Durch wertschätzendes Feedback der Teilnehmenden wurde deutlich, welche Wirkung das Projekt direkt in den Betrieben entfaltet.

Zusätzlich berichtete Mirko Wünsche, Geschäftsführer des Aktiv-Hotels Stock & Stein in Königstein, in einer persönlichen Videobotschaft über seine Erfahrungen und den konkreten Mehrwert der Projektteilnahme.

Ein starkes Signal für die Branche

Die Vorstellung im Bundesministerium war für uns nicht nur ein Rückblick, sondern auch ein starkes Signal: Projekte wie „Anlauf HoGa Sachsen“ leisten einen wichtigen Beitrag, um Unternehmen in Hotellerie und Gastronomie zukunftsfähig aufzustellen.

Gerade zum Ende des Jahres 2025 zeigt sich, wie wertvoll es ist, Personalentwicklung, Weiterbildung und betriebliche Veränderungsprozesse strategisch zusammenzudenken.

Wir bedanken uns herzlich bei der Regiestelle für die Einladung zur Steuerungsgruppensitzung und für die Möglichkeit, unsere Erfahrungen, Ergebnisse und Erfolge an dieser Stelle teilen zu dürfen.

Mit Blick auf den weiteren Projektverlauf freuen wir uns darauf, die begonnenen Entwicklungen weiterzuführen und gemeinsam mit den teilnehmenden Unternehmen einen erfolgreichen Projektabschluss vorzubereiten.

Karina Sagorny