ahogas-l

Laufzeit: 01.11.2024 bis 31.10.2027

Branche: Hotellerie, Gastronomie

Sozialpartner: Deutscher Hotel- und Gaststättenverband und Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten

Das Projekt ahogas-l ergänzt das Förderprojekt ahogas und fördert somit nun auch in Leipzig die Weiterbildung von Beschäftigten des Gastgewerbes.

Projektziele: Qualitativ und quantitativ gut ausgebildete Arbeitskräfte sichern die Leistungsfähigkeit der Hotels und Gaststätten in Leipzig.

Mit dem Projekt ahogas-l wollen wir:

• Die Bildung eines Weiterbildungsgremiums der Sozialpartner unterstützen, um den Dialog zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs der Branche zu festigen.
• Lebenslangem Lernen einen festen Platz in der Wertekultur schaffen.
• Die Weiterbildung von Führungskräften zu Personalentwicklern vorantreiben und den Gebrauch digitaler Lehr- und Lernformate für die individuelle Karriereplanung und Laufbahnentwicklung aller Mitarbeitergruppen ermöglichen.
• Schulungsprogramme für die bisher benachteiligten Beschäftigten schaffen, um den Erwerb von Kompetenzen qualifizierter Fachkräfte durch die Stärkung der Selbstlernkompetenz und die Nutzung digitaler Lernformate zu stimulieren.
• Die Nutzung strategischer Personalentwicklung für alle Beschäftigten etablieren und einen Anreiz zur Verstetigung innerhalb der gesamten Branche schaffen.

Unser Weiterbildungsangebot ist speziell für Führungskräfte und Mitarbeiter im Hotel- und Gaststättengewerbe in Leipzig konzipiert. Abhängig von den spezifischen Anforderungen implementieren wir maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme direkt in den Unternehmen. Dazu zählen beispielsweise folgende Thematische Schwerpunkte:

• Strategische Personalentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Kommunikation
• Interkulturelle Kompetenz
• Employer Branding
• Talente- & Kompetenzmanagement
• Nutzung digitaler Medien zum Lernen & Lehren
• Recruiting im digitalen Zeitalter
• Selbstlern- und Schnittstellenkompetenz
• Diversity-Management

ahogas-l bietet eine Lösung für den Fachkräftemangel, indem es Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeiter anbietet. In Zusammenarbeit mit Unternehmern und Angestellten wird der Bedarf an Weiterbildung ermittelt, der es Unternehmen ermöglicht, zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Führungskräfte erhalten Schulungen in Bereichen wie Personalentwicklung, Talent- und Kompetenzmanagement, Kommunikation und der Nutzung digitaler Werkzeuge.

Weiterbildungsangebote zu beruflichen und überberuflichen Themen stehen allen Beschäftigten zur Verfügung, insbesondere auch Personen mit Migrationshintergrund, Teilzeit- oder Geringverdienern, Quereinsteigern, Frauen oder Menschen mit Behinderungen, unterstützt durch barrierefreie Lernformate.

Teilnahmevoraussetzungen: Als Voraussetzungen für eine Förderung muss der Unternehmenssitz bzw. die Betriebsstätte im Kreis Leipzig liegen.

Anmeldeschluss: 01.09.2027

Ansprechpartner: Karina Sagorny

Das Projekt „ahogas-l“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Hier gelangen Sie zur Projektseite www.ahogas-l.de