Wir suchen Trainer / Dozent / Coach / Berater (m/w/d)

Die Stelle ist projektbezogen und daher befristet bis 31.03.2026. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss an das Projekt ist nicht ausgeschlossen.

Zu den Aufgaben zählen:               

• Durchführung von Kursen und Trainingsmodulen / fachlichen und überfachlichen Schulungen 
• Kontinuierliche Fortentwicklung und Implementierung der Schulungsinhalte, Entwicklung der Trainingsmodule
• Ermittlung der Bildungsbedarfe und Entwicklung TN gerechter Kursformen
• Bildungsbedarfsermittlungen in Betrieben
• E-Learning und Whiteboard Einsatz,
• Akquisition von Kunden, insbesondere für die Umsetzung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen 
• Termin- und Einsatzplanungen
• administrative Aufgaben im Rahmen der projektbezogenen Trainertätigkeit (Tätigkeitsnachweise, Teilnehmerlisten, Kursdesign etc.),
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
• Berichtswesen nach innen und außen 
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und beim Vergabemanagement Unterstützung bei der Konzeptionierung, Planung, Steuerung und Koordinierung der unterschiedlichen Projekte

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• ggf. abgeschlossenes Hochschulstudium
• oder/und einschlägige Berufserfahrung als Dozent/Trainer (m/w/d)
• sehr gut ausgeprägte Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• PR- und Marketing Kenntnisse von Vorteil
• Akquisitions-/Vertriebserfahrungen von Vorteil
• Affinität zu Digitalisierungsthemen von Vorteil
• Aufgeschlossen, flexibel, zuverlässig, kommunikativ und Hands-on-Mentalität
• Teamplayer mit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung/-bildung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, MS Teams Kenntnisse von Vorteil
• strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
   

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub/ Jahr
• Teilzeit oder Vollzeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen