MIGRA vital

Laufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019

Branche: Hotellerie, Gastronomie, Tourismus

Sozialpartner: Deutscher Hotel- und Gaststättenverband Berlin und Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Landesbezirk Ost

Projektziele: MIGRA vital unterstützt Unternehmer, Personalverantwortliche und Führungskräfte im Fachkräfte- und Personalmanagement. Mitarbeitende unterschiedlicher Nationalität, Kultur, Tradition und Religion werden aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligt und im Rahmen eines Talente- und Kompetenzmanagements weiterentwickelt.

Thematische Schwerpunkte:

• Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung und -wertschätzung
• Arbeits- und Organisationsprozesse optimieren
• Kommunikation verbessern, Teams entwickeln
• Methoden von Aufstiegs- und Karrierewegeplanung
• Diversity und Interkulturalität im Unternehmen
• Intergenerativer Kompetenz- und Wissenstransfer im Unternehmen

Handlungsfelder:

• Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen
• Chancengleichheit
• Diversity Management
• Talente- & Kompetenzmanagement

Das Projekt ermöglicht Betrieben den Zugang zu kostengünstigen und hochwertigen Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Führungsqualität und Arbeitsleistung werden gesteigert, Mitarbeitende motiviert und die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt.

Teilnahmevoraussetzungen: Als Voraussetzungen für eine Förderung muss der Unternehmenssitz bzw. die Betriebsstätte in Berlin liegen.

Ansprechpartner: Oliver Jentsch

Das Projekt MIGRA vital wird im Rahmen des Programms "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.